求助管理学基础知识1。按计划的范围，可将计划分为（）和（）2-查字典问答网

求助管理学基础知识1。按计划的范围，可将计划分为（）和（）2.激励是指激发人的（）的心理过程，其目的是达成（）。3.控制是指管理者为保证实际工作与（）保持一致而进行的活动过

提问时间：2019-06-15 02:13:20 1人问答

问题描述：

　　求助管理学基础知识

　　1。按计划的范围，可将计划分为（）和（）

　　2.激励是指激发人的（）的心理过程，其目的是达成（）。

　　3.控制是指管理者为保证实际工作与（）保持一致而进行的活动过程。

　　4.按人际国通的反馈性，可将之划分为（）和（）。

　　5.在合作管理对象中，应以什么为最重要（）

　　A.人B.财务C.时间D.信息

　　6.计划工作的最后一步是（）

　　A.确实方案B.制定派生计划C.制定实施细则D.编制预算

　　7.下面个管理职能中队信息依赖性最强的是（）

　　A.计划B.组织C.领导D.控制

　　8.某公司年终考核时，以部门为考核对象，并实行集体奖励。这是什么样的认识侠盗管理手段（）

　　A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设

　　9.弹性控制是指控制行为能够适应组织内部条件与外部环境的变化，那种做法没有体现单行控制的原则（）

　　A.制定弹性计划B.制定灵活控制标准C.强调组织文化D.避免过多控

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　　供参考。　　1。按计划的范围，可将计划分为（战略计划）和（战术计划）　　2.激励是指激发人的（积极性）的心理过程，其目的是达成（组织目标）。　　3.控制是指管理者为保证实际工作与（计划）保持一致而进行的活动过程。　　4.按人际沟通的反馈性，可将之划分为（单向沟通）和（双向沟通）。　　5.在合作管理对象中，应以什么为最重要（A）　　A.人B.财务C.时间D.信息　　6.计划工作的最后一步是（D）　　A.确实方案B.制定派生计划C.制定实施细则D.编制预算　　7.下面个管理职能中队信息依赖性最强的是（A）　　A.计划B.组织C.领导D.控制　　8.某公司年终考核时，以部门为考核对象，并实行集体奖励。这是什么样的认识侠盗管理手段（D）　　A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设　　9.弹性控制是指控制行为能够适应组织内部条件与外部环境的变化，哪种做法没有体现弹性控制的原则（D）　　A.制定弹性计划B.制定灵活控制标准C.强调组织文化D.避免过多控制

高文豪

2019-06-15 02:14:44